Jouw CV is best kort en bondig. Vermijd details. Vermijd een lange opsomming van jobs.
2. Update CV
Vergeet jouw CV niet te updaten, hou steeds rekening met de verwachtingen en bewoordingen van deze werkgever.
3. Gepersonaliseerde Motivatiebrief
Jouw motivatiebrief is essentieel! Schrijf persoonlijk vanuit jezelf naar deze concrete werkgever. Vermijd wolligheid, negativiteit en grapjes.
4. Waarom? Waarom? Waarom?
Waarom interesseert deze job jou? Waarom ben jij een goeie kandidaat voor deze job? Verwijs naar het concrete takenpakket, de arbeidsomstandigheden, de visie en de kernwoorden van de organisatie. Neem de visie en de kernwoorden van de organisatie echt wel serieus.
5. Vermijd AI: iedereen doet het.
Vermijd spellingsfouten (DT-fouten of verwarring jou-jouw). Vermijd AI (iedereen doet het). Schrijf vloeiend en persoonlijk.
6. Anticipeer in Motivatiebrief op vooroordelen.
Verklaar in jouw motivatiebrief eventuele bijzondere koerswijzigingen in jouw CV. Anticipeer op mogelijke vooroordelen van de werkgever die jouw CV leest.
7. Wat is jouw Persoonlijkheidsstijl?
Achterhaal jouw persoonlijkheidsstijl en begeleidingsstijl. Hier bestaan gratis online tests voor. Ben jij introvert of extravert?
8. Wat vertellen jouw bijscholingen over jezelf?
BWat je graag doet, kun je meestal beter. Wat je minder graag doet, kun je meestal minder goed. Veel begeleiders volgen vooral bijscholingen over de competenties die ze al beheersen.
9. Ken jezelf.
Kun jij uit de losse pols 3 goeie en 3 minder sterke competenties opnoemen van jezelf? Hou rekening met de specifieke context.
10. Opvoeden is meer dan zorgen en verzorgen.
Kun jij cliënten begrenzen indien nodig? Kun jij feedback geven? Kun jij feedback aanvaarden? Ben jij stressbestendig, veerkrachtig en flexibel?
